FÜHRUNG UND ARBEITSBEDINGTER STRESS BEI DER LASALLIAN UNI...
Stress und Führungsstile sind Phänomene, die in allen Bereichen des Arbeitslebens große Bedeutung erlangen, da Stress zu physischen und psychischen Problemen sowie zu Veränderungen in der Produktivität des Unternehmens führen kann und Führungsstile bei den Mitarbeitern zu Stress führen können. In dieser Arbeit werden die Zusammenhänge zwischen Führungsstilen und Arbeitsstress in Abhängigkeit von den soziodemografischen Merkmalen in der Corporación Universitaria ...